مبانی نظری و پیشینه تحقیق معنویت در سازمان 52 صفحه, مدیریت
2023-08-06 02:11:24 دسته
مدیریت
حجم
643/93 کیلوبایت
صفحه
52
فرمت
docx
24000
سایت‌های دانلود مقاله باید دارای محتوای با کیفیت و ارزشمند باشند تا بهینه سازی شوند. این سایت‌ها باید دارای محتوای مناسب و مفید باشند و در زمینه‌های مختلفی از جمله علوم پزشکی، علوم انسانی، علوم پایه و … فعالیت داشته باشند.
مبانی نظری و پیشینه تحقیق معنویت در سازمان 52 صفحه
دانلود نمونه فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با عنوان مبانی نظری و پیشینه تحقیق معنويت در سازمان ورد قابل ویرایش با فرمت doc بصورت جامع و کامل با منابع بروز و جدید
مبانی نظری و پیشینه تحقیق معنويت در سازمان عنوان نمونه فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت می باشد. معنويت در سازمان در سطح فردي؛ تلاش براي يافتن معنا و هدف در زندگي كاري، در سطح گروهي؛ ارتباط قوي بين همكاران و افرادي كه به نحوي در كار مشاركت دارند و در سطح سازماني؛ هماهنگي بين اعتقادات و باورهاي اصلي و ارزشهاي سازمان است.
نيل(2000) كه از پيشگامان مهم معنويت در سازمان است مي گويد: چالشهاي اخيرِ پژوهشي كه در راستاي تغيير در دگرگوني هاي فردي، سازماني و اجتماعي پديد آمده، در قلمرو مديريت و سازمان رشد فزاينده اي خواهد داشت. به نظر مي رسد سمت و سوي اين تغيير و توسعه به جانب چشم اندازي معنوي به تئوريها، پژوهشهاي و فرآيندهاي مديريت و سازمان باشد(نیل و بنت، 2000). از اين رو، مرور گذرا به برخي از علاقه مندي ها و گرايشهاي رو به رشد معنويت در قلمرو مديريت و سازمان مفيد خواهد بود. اين گرايش ها را مي توان در سه حوزه ي الف)دانشگاهي و مراكز علمي و پژوهشي،ب) كتاب ها، مجلّات وكنفرانس ها و ج)اقدامات عملي سازمانها، مورد بررسي و مطالعه قرار داد.
در تجزيه و تحليل سطوح معنويت در سازمان؛ به دو سطح اصلي تحت عنوان « معنويت فردي در محيط كار» و « معنويت سازماني در محيط كار» اشاره دارد. در نظر وي معنويت فردي در محي طكار، يك راه و مسيري فردي است به سوي يكپارچه ساختن كار با زندگي معنوي؛ و معنويت سازماني در محي طكار، يك راه و مسيري سازماني به سوي معنويت است كه مي تواند شامل تلاشهاي سازماني براي ايجاد معنويت فردي در محيط كار باشد، اما جهت گيري سازماني آن به سوي اهداف و توانايي هاي سازماني است كه بايد محقق شود.
فهرست مطالب
1-7- تعريف واژهها و اصطلاحات فني و تخصصی (به صورت مفهومی و عملیاتی) 2
1-7-3- تعریف مفهومی معنویت سازمان 3
1-7-4- تعریف عملیاتی معنویت سازمانی 3
1-8- مدل مفهومی تحقیق 5
2-1- مقدمه 7
2-2- معنویت سازمانی 9
2-2-1- مفهوم معنویت 9
2-2-2- تاریخچه معنویت 12
2-2-3- معنويت در محيط كار 12
2-2-4- سطوح معنویت در سازمان 16
2-2-5- ضرورت معنویت در زندگی کاری، فردی و سازمانی 21
2-2-6- ابعاد معنویت سازمانی 24
2-2-7- دیدگا ههای معنویت و معنویت در محیط کار 24
2-2-9- ابعاد رهبري معنوي 30
2-4- پیشینه تحقیق 33
2-4-1- تحقیقات انجام شده در ایران 33
2-4-2- تحقیقات خارجی 39
2-5- جمع بندی 40
فهرست منابع 43
24000
فصل دوم پایان نامه معنويت در سازمان
مبانی نظری معنويت در سازمان
پیشینه تحقیق معنويت در سازمان
پیشینه داخلی معنويت در سازمان
پیشینه خارجی معنويت در سازمان
پیشینه پژوهش معنويت در سازمان
چارچوب نظری معنويت در سازمان
مبانی نظری معنويت سازمانی
پیشینه تحقیق معنويت سازمانی